ead Hunting mirato di Executive, Manager
e Professional.
Operiamo con aziende multinazionali
e realtà locali appartenenti
a diversi settori:
» Tecnologie (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica di consumo)
» Finance (Banche e Assicurazioni)
» Manifatturiero (Industrial Equipment, Automotive,
Largo Consumo, Chimico Farmaceutico)
» Media
» Consulenza (strategica, organizzativa e di business)
» Fashion
» Servizi
L’attività di ricerca diretta copre l’intero spettro delle professionalità dalle funzioni di Sales & Marketing, Operation, Amministrazione Finanza e Controllo, Legale, Personale, Acquisti, a quelle
ad elevato contenuto tecnologico consulenziale.
rtemis individua metodologie di selezione differenziate in funzione delle specifiche esigenze del Cliente, utilizzando gli strumenti più idonei alla sua realtà aziendale, quali colloqui individuali, dinamiche di gruppo, prove scritte e/o test psico-attitudinali tramite l'ausilio di specialisti.
ono interventi di consulenza per supportare
al meglio la Direzione Risorse Umane e le funzioni
di Business nella fase di definizione della strategia
di sviluppo/cambiamento della propria organizzazione.
Mappature di segmenti di mercato e/o di business
Definizione dei competitors e analisi
di dimensionamento,
fatturato, prodotti.
Benchmark tra i diversi modelli organizzativi adottati
dalle Aziende best in class
Disegno di dettaglio delle strutture organizzative
e/o di specifiche aree di business.
Mappature del mercato in termini di Risorse
“chiave” impiegate
Report esaustivo con analisi del ruolo, della posizione
e del range retributivo.
con la Direzione Risorse Umane, percorsi di sviluppo di carriera personalizzati.
Valutazione del percorso
di carriera a livello manageriale attraverso colloqui approfonditi
e strutturati con i nostri Consulenti esperti di mercato.
Analisi e bilancio delle competenze al fine di maturare professionalità sempre più consapevoli, in linea con le continue sfide poste dal mercato.
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Codice Etico